NSGグループのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の取り組みについて - 楠瀬玲子NSGグループI&Dステアリングコミッティー議長インタビュー
NSGグループでは、コアバリューの一つである「人を尊重し、人を活かす」の実現のために、中期経営計画「リバイバルプラン24」でも「企業風土改革」を掲げ、インクルージョン&ダイバーシティの一層の推進に取り組んでいます。
女性のみならず、すべての人が"ガラス"のように輝ける場を提供できるよう、I&Dステアリングコミッティーを中心にグループ全体で取り組んでいきます。