コーポレートガバナンス報告書
当社は東京証券取引所に「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」を提出しております。
コーポレート・ガバナンスに関する報告書(2024年12月25日 東京証券取引所開示)
コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示
- 補充原則1-2-2： 株主総会招集通知の早期発送、補充原則1-2-4： 株主総会における権利行使
- 原則1-4： 政策保有株式
- 原則1-7： 関連当事者間の取引
- 補充原則2-3-1： 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題
- 補充原則2-4-1： 女性の活躍促進を含む社内の多様性確保
- 原則2-6： 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮
- 原則3-1： 情報開示の充実
- (i) 当社の経営指針や経営戦略、経営計画
- (ii) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針
- (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続
- (iv)(v) 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続
- 補充原則3-1-3： 情報開示の充実
- (i) 気候変動への取り組みについて
- (ii) 人的資本や知的財産への投資等について
- (ⅲ) 気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収益等に与える影響について
- 補充原則4-1-1： 取締役会の役割・責務(1)
- 補充原則4-1-3： 取締役会の役割・責務(1)
- 補充原則4-2-1： 取締役会の役割・責務(2)
- 補充原則4-2-2： 取締役会の役割・責務(2)
- 補充原則4-3-2、補充原則4-3-3： 取締役会の役割・責務(3)
- 補充原則4-3-4： 取締役会の役割・責務(3)
- 原則4-8： 独立社外取締役
- 補充原則4-8-1： 独立社外取締役
- 原則4-9： 独立社外取締役の独立性判断基準および資質
- 原則4-10-1： 任意の仕組みの活用
- 補充原則4-11-1： 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件
- 補充原則4-11-2： 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件
- 補充原則4-11-3： 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件
- 補充原則4-13-3： 情報入手と支援体制
- 補充原則4-14-2： 取締役等のトレーニング
- 原則5-1： 株主との建設的な対話に関する方針
- 補充原則5-1-1： 株主との建設的な対話に関する方針
- 原則5-2、補充原則5-2-1： 経営戦略や経営計画の策定・公表
- 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応