2008年2月28日に公表いたしました早期退職者優遇措置（以下「優遇措置」）の実施結果につきまして、下記のとおりお知らせいたします。
1. 「優遇措置」の概要
- 募集対象者 ： 管理職社員全員（約820名）
- 募集期間 ： 2008年3月6日～4月18日
- 退職日（予定） ： 2008年5月31日～7月31日（一部は左記期間外）
2. 募集結果
- 優遇遇置による退職予定者 ： 約220名
- 優遇措置にともなう費用 ： 約125億円
（2008年3月期決算（連結・単体とも）で引当計上に伴い特別損失計上の見込み）
3. 今後の業績への影響
現在取り組んでいる中期計画において、グループ全体の事業採算と競争力の改善が課題となっており、本優遇措置は国内事業の効率性を向上すべく、コストベースの縮減と組織の簡素化を図るものです。本優遇措置実施による連結ベースでの年間の費用削減効果は、2009年3月期で約20億円、2010年3月期で約30億円が見込まれます。